30 лучших бизнес-цитат успешных людей для взрывной мотивации

Узнай, 3 сильных стимула для бизнес мотивации. Почему успешный успех — это плохая мотивация?

Содержание

Что такое мотивация в бизнесе

Это те причины, которые побуждают нас активно действовать, чтобы развивать и поддерживать свою продуктивность. Мотивация  является настроем или программой достижения цели.

Примеры успешных деловых людей показывают, что настоящий бизнесмен — это человек-практик. Когда ему пришла в голову идея, он ее сразу реализовывает. Они живут по принципу – лови момент. Никаких раздумий и откладываний на потом. Всевозможные отговорки снижают мотивацию. Достигают успеха, прежде всего, те, кто предпринимает активные действия.

Мотивация — это не деньги сами по себе. Многие преуспевающие люди относятся к деньгам, как к платежному инструменту, не более того. Мотивом является самая главная причина, по которой вы хотите стать успешным. Для кого-то это благосостояние семьи, а кто-то хочет реализовать себя. Выяснив этот основной момент, вы сможете создать правильную стратегию, которая приведет вас к успеху. Более того, чем глубже вы осознаете эту причину, тем сильней будет ваша мотивация.

Как достигнуть мечты

  • “Все наши мечты могут исполниться – только если у нас есть мужество следовать им…” Уолт Дисней
  • У вас на самом деле есть мечта? А что вы сегодня сделали для того, чтобы она осуществилась?!
  • Если ты можешь это представить – ты можешь этого добиться. Роберт Орбен
  • Очень многие люди всю неделю ждут пятницу, весь месяц праздника, весь год лета, и всю жизнь счастья
  • Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Луций Анней Сенека
  • Легче всего осуществимы те мечты, в которых не сомневаются.© Александр Дюма (отец)
  • Чудо всегда ждёт нас где-то рядом с отчаянием.© Эрих Мария Ремарк

1. Боязнь неудачи.

Марк Кубан – предприниматель, бизнесмен, состояние которого насчитывает 7 миллиардов на 2017 год. Он владелец баскетбольной команды Даллас Маверикс, имеет многолетний опыт СЕО в разных компаниях.

Марке утверждает, что главным движущим механизмом является страх перед неудачей. Именно это помогает мотивировать себя и заставляет больше работать, чтобы быть лучшим.

“Не имеет значение, в какой сфере вы работаете и в какой области функционирует ваш бизнес. Вы постоянно подвергаетесь риску неудачи и провала, особенно это касается области IT-технологий. Вам нужно постоянно работать над собой, потому что мир и бизнес меняется практически моментально. У вас всегда есть риск того, что молодой 18-летний предприниматель с хорошей идеей появится на рынке и в один момент станет лидером, а вы обанкротитесь. Именно это и мотивирует меня.” – рассказывает Марк.

“Каждая из тех компаний, где я работал, неправильно воспринимает прибыль и само понятие успеха. Все обращают внимание только на цифры. К примеру, можно взять инвесторов и вложения. Если вы вложили свои деньги в 20 предприятий, то вы ожидаете соответствующую прибыль. Но только одна фирма дает крупный доход, который полностью покрывает убытки от 19 других. Чаще всего, руководители считают это “продуманным риском”. Я считаю это провалом, потому что каждая потеря – это проблема. Думайте о том, что вы можете потерять и что будете получать в случае удачи, и это должно мотивировать вас работать.

Не так давно я потерял на инвестициях 1,5 миллиона долларов. Мне говорили, что это не страшно, потому что деньги у меня есть, и в следующий раз мне больше повезет. Но следующего раза не должно быть. И этого не было бы, если бы я лучше просчитывал вероятность проигрыша.

Вам нужно постоянно задавать себе вопросы. Что я делаю не так? Кому я доверяю, хотя не должен этого делать? Что я понял в данной ситуации, чтобы можно было избежать проблем в следующий раз?”

Тренируй свой мозг с удовольствием

Развивай память, внимание и мышление с помощью онлайн-тренажеров

НАЧАТЬ РАЗВИВАТЬСЯ

Что такое бизнес мотивация?

Мотивация в малом бизнесе

Это причины поднять свой зад и начать действовать. Бизнес — это сложное занятие. Поэтому, чтобы ЗАХОТЕТЬ им заниматься, нужны серьезные причины.

Такие, чтобы перевесили лень и страх неудач.

Успешный Успех!

Самая популярная мотивация — это успешный успех. Под этим термином, обычно понимают обладание материальными благами. Айфонами, дорогими тачками, стильными шмотками.

Начни свой бизнес, чтобы стать успешным!

Так говорят на тренингах. Об этом пишут во многих книгах по бизнес мотивации. Знаете почему?

Посмотрите видео #1 

Потому, что это цепляет:

  • Сначала внушают, что смысл жизни — это обладание дорогими вещами (успешный успех)
  • Потом, внушают, что бизнес — это легкий способ все эти вещи получить (создай бизнес за 5 дней)
  • В итоге, подсаживают на тренинги, как добиться успешного успеха и стать богатым (и льют красивую «воду»)

Но проблема в том, что это НЕ мотивация, а манипуляция

Основана на животном инстинкте — доминировать в своем сообществе. Стоит чуть-чуть надавить на психику и люди толпами бегут на тренинги про успешный успех.

Дает ли такая мотивация результат?

Дает. Но очень редко.

Почему? Потому, что красивая фантазия об успешном успехе быстро разбивается о суровые реалии жизни.

Текущие проблемы с работой, семьей, детьми, здоровьем, бытом, нехваткой денег, страхом перед увольнением быстро заменяют в голове радужные идеи успешного успеха.

Прошла неделя и вся мотивация куда-то улетучилась. В жизни ничего не поменялось. Бизнеса по прежнему нет.

Нет даже попыток его начать.

По факту:

Я прочитал более 50 книг по бизнес мотивации. Просмотрел кучу роликов про успешный успех. Слушал перед сном аудиокниги о том, как силой мысли притянуть богатства.

Скажу больше.

Я занимался сетевым маркетингом. Ходил на тренинги по успеху. Там меня так прокачивали успешным успехом, что даже родственники опасались за мой рассудок. Не тронулся ли я умишком?

Но результата это не приносило. Запала хватало на пару дней…

Мое мировоззрение поменялось, когда я случайно попал в крупную торговую компанию. Занимался продажей строительных материалов.

Удивительное дело. Никакого успешного успеха. Никто не мотивирует, громких речей не произносит.

Но все работают. Спокойно, расслаблено… А некоторые, даже с энтузиазмом.

Зачем открывать бизнес, если можно устроиться на хорошую работу?

Мне нравилась работа. Все, что требовали начальники, выполнял добросовестно. Не жаловался, не ныл, не сплетничал с коллегами и никогда никого не обсуждал.

Зарплаты хватало на жизнь и на содержание семьи. Однако, в 2008 году начался кризис.

Прибыль компании упала. Встал вопрос о сокращении штата. Нечем платить зарплату.

Тогда я по настоящему испугался…

На что буду содержать семью, если завтра уволят? Чем буду платить за квартиру, за детский сад? На что буду покупать еду? Куда пойду работать, ведь везде сокращения? Многие компании закрываются.

Меня не уволили. Кризис прошел.

Постепенно все наладилось. Но опасения остались. Тогда же, появились первые мысли о своем бизнесе. Не ради успешного успеха. А для обеспечения персональной финансовой безопасности.

3. Оптимизм.

Мюррей Ньюлендс, основатель популярной компании Sighted, которая перевела систему выставления и платы счетов в онлайн. Он же написал книгу, в которой представил новую методику позитивного мышления – Think Different.

Устать от собственной работы, разочароваться в результатах – это то, что случается с каждым руководителем. И это негативное мышление поглощает нашу энергию, способность работать и развиваться, силу, которая помогает нам сосредоточиться и добиться успеха.

Крайне важно поддерживать оптимистичный настрой, особенно, если у вас в фирме неудачи и в целом плохой период в жизни. Сделайте себе постеры с оптимистичными цитатами или изображениями, которое помогут вам оставаться позитивным, поместите их на рабочий стол или на стене перед глазами, чтобы вы могли вспомнить над чем работаете.”

Если вы работаете на себя

Пытаясь развитьбизнес, человек стремится реализовать свои амбиции и персональные потребности. Другими словами, успеха достигают те, кто занимается делом от души. Мало знать, как заработать деньги. Необходимо постоянно покорять новые вершины.

Продуктивность, саморазвитие и мотивация — это те факторы, которые лежат в основе любого успеха в бизнесе. Если вы работаете индивидуально, то вам следует постоянно мотивировать себя на новые свершения. Отсутствие действий приводит к нулевому результату. Двигаясь вперед, вы получаете бесценный опыт.

Здесь важно не растерять веру в себя, уверенность в своих силах, встречаясь с препятствиями. Ошибки и препятствия — это необходимое условие развития бизнеса. Однако не стоит акцентировать внимание на негативе. Фокусируясь на своих выгодах, преимуществах и достижениях, бизнесмен стимулирует свой рабочий процесс.

Бизнес мотивация №1 — Персональная финансовая безопасность

Бизнес мотивация безопасность

Что это? Это способность зарабатывать, независимо от других. Я понял простую истину. Сегодня работа есть и все хорошо. Но завтра ее может не быть.

Нужен автономный источник дохода

Он должен покрывать все обязательные платежи. Я взял листок бумаги, ручку. Посчитал, сколько нужно денег, чтобы прожить один месяц. Сложил все затраты, от которых никак нельзя отказаться.

Эта сумма стала отправной точкой

Страх потерять работу стал лучшей бизнес мотивацией. Желание обеспечить персональную финансовую безопасность заставило действовать.

Лучше, чем все книги и тренинги по успешному успеху.

Перебрал много способов заработка. В итоге, пришел к простому и очевидному выводу.

Заработать можно всего двумя способами:

  • Производить товары или услуги
  • Продавать то, что уже кем-то произведено

Бизнес я планировал открыть параллельно с работой

Поэтому, вариант производства отпал сам собой. Организовать его в домашних условиях нереально.

Решил, что буду продавать товары через интернет магазин. Но магазин будет небольшой.

Начну с одного товара.

Потом, постепенно увеличу ассортимент. Но не более, чем на 100 позиции. От большого интернет магазина отказался сразу.

Важная Мысль!

Мини Интернет Магазин (МИМ) реально открыть в домашних условиях. Посчитал: 1-2 заказов в день достаточно, чтобы обеспечить персональную финансовую безопасность.

На поиски информации, пробы и ошибки потратил год. В итоге, создал Мини Интернет Магазин Наборготов.ру. Предложил услуги по расчету и сборке потолочной подсветки.

По факту:

Сайт создал сам. Сам разобрался в контекстной рекламе. Изучил СЕО-продвижение. Открыл ИП. Заключил договор с курьерскими службами. Организовал доставку по всей России и прием оплаты. Разобрался с налогами, научился вести учет.

Постепенно, стали приходить заказы.

Выполнял их после работы. Подключил к работе 8-летнего сына. Научил его простым операциям. Платил настоящие деньги. Он накопил нужную сумму и сам купил игровую приставку.

Вскоре прибыль от домашнего бизнеса достигла той суммы, которую рассчитал в самом начале. Удивительное дело: но я стал ходить на работу с удовольствием.

Это было уже добровольное решение. А когда ты делаешь что-то добровольно (а не из-за нужды), то появляется интерес.

Долго не увольнялся.

Хотя прибыль домашнего бизнеса росла. Когда превысила в 3 раза зарплату — я всех поблагодарил и покинул компанию. Ушел по-хорошему, спокойно, с легким сердцем.

Совмещать бизнес и наемную работу уже не было возможности.

Позитивные мысли и друзья

Вы замечали, что успешные люди всегда улыбаются и, кажется, у них не случается приступов хандры? Это отнюдь не дар свыше, а результат огромной работы над собой, своими эмоциями. Научиться быть на позитивной волне вопреки обстоятельствам, природе и погоде – обязанность любого, кто желает добиться высоких результатов.

Мотиватор в данном случае простой – отгоняем дурные мысли (ведь они материальны), думаем только о разумном, добром и вечном. Сплетни, досужие домыслы, обсуждения соседей и друзей – эти занятия оставьте неудачникам. Постарайтесь окружить себя позитивными друзьями, которые не теряют оптимизма и идут вперед всем бедам назло.

Успешное окружение само по себе заряжает энергией. К таким людям тянешься, стараясь подражать, а однажды сам становишься таким же. «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу кто ты» –правдивое выражение.

Как мотивировать сотрудников

Гораздо труднее тем, кто имеет в подчинении группу людей. Ведь суметь донести свои воззрения до коллектива порой очень сложно. Руководитель должен не только знать, что и как делать, но и дышать идеей своего бизнеса. Его главная задача — формирование правильных целей для сотрудников.  Тогда подчиненные также увлекаются делом. Четкая постановка плана работы, поощрения и адекватная зарплата — это необходимые условия нормальной деятельности каждого сотрудника.

Большинство успешных людей преследуют 4 главные цели — это деньги, вызов, креативность и контроль. Все эти аспекты отражаются в бизнес-плане. Правильное планирование должно учитывать цели бизнесмена и мотивацию его подчиненных.

Несомненно, что деньги — это самый главный мотив, который отлично стимулирует коллектив. Если работник знает, что его труд будет хорошо оплачен, он будет выполнять свои обязанности на отлично. Успех фирмы в этом варианте в его интересах.

Сегодня существует много замечательных тренингов, которые помогают научиться мотивировать себя и других. Эти программы есть в бесплатном доступе в сети Интернет.

Компания Exiterra приглашает авторов к сотрудничеству

Будем рады нашему сотрудничеству! Мы размещаем в нашем бизнес-блоге статьи партнеров и авторов бесплатно и платно. Приглашаем авторов, коллег «по цеху», специалистов, сервисы и стартапы к сотрудничеству.

Мы рассматриваем несколько форматов сотрудничества, более подробно можно прочитать здесь.

Установка на бизнес

Обрести мотивацию к бизнесу важно, но еще важнее поставить перед собой правильные установки, которые помогут даже новичку освоить азы большого бизнеса. Наладить техническую сторону вопроса поможет техническая литература, учебники по современной зарубежной и российской экономике, бизнес-консультации. Мы дадим несколько советов, которые позволят сделать мощный старт и остаться здравомыслящим человеком:

  1. Не мечтать о большой прибыли в краткие сроки. Важно, работать с удовольствием, тогда и деньги приложатся.
  2. Не думать, будто только крупные инвестиции помогут поставить бизнес на рельсы. Истории известны корпорации, что стартовали с копеек и рекламу делали самую простую, зазывая прохожих с улицы.
  3. Не изымать прибыль из оборота первые два года. Она должна тратиться на развитие компании. Некоторые «бизнес -воротилы» первое время сводили с концы с концами, зато сегодня покупают яхты и роскошные автомобили.
  4. Не загонять себя в угол: всей работы не переделать. Отдых –важная часть бизнеса. Она ценна не меньше работы. Уставший начальник – непродуктивный, невнимательный к деталям.

Правила элементарные, но стоит ли искать сложности там, где их нет в принципе? Все гениальное просто.

фото 457

Что мотивирует предпринимателей за рубежом и в России?

Совсем недавно издание Entrepreneur опубликовало интересную инфографику о причинах создания собственного бизнеса за рубежом. Больше трети предпринимателей (37%) гордятся тем, что занимаются делом своей мечты. Они считают это своим главным мотиватором и источником вдохновения.

Еще 28% ставят на первое место финансовую стабильность. Около 10% предпринимателей работают ради своих клиентов.

А вот у нас ситуация выглядит совсем по-другому. Семь лет подряд Высшая школа менеджмента СПбГУ в составе международного проекта Global Entrepreneurship Monitor исследует предпринимательскую активность в России. Год за годом результаты исследований остаются неизменными.

Больше 93% опрошенных россиян заявили, что не рассматривают для себя предпринимательство как основный вид деятельности… Хотя плюсы собственного бизнеса очевидны всем: личное развитие, финансовая свобода, перспективы роста.

Еще один опрос был проведен среди россиян, открывших-таки собственное дело. 37% опрошенных признались, что создание бизнеса было вынужденным шагом. В какой-то момент у них просто не оказалось других источников для получения дохода. Такая ситуация характерна для развивающихся стран: Словакии, Боснии, Филиппин и Ямайки.

А вот в благополучной Швеции, Швейцарии и Люксембурге процент «вынужденных» предпринимателей составляет менее 10%.

Корпоративное обучение – часть системы мотивации

Корпоративное обучение – это компонент нематериальной системы мотивации.  Когда компания вкладывается в человека и развивает его, автоматически увеличивается стоимость специалиста на рынке труда.

Первая цель корпоративного обучения – улучшить результаты компании, потому что каждый человек влияет на него.

Вторая цель корпоративного обучения – мотивация сотрудников. Если компания нацелена на повышение квалификации персонала, это увеличивает её привлекательность на рынке для сотрудника. 

Хотите «убить двух зайцев»: повысить квалификацию сотрудника и замотивировать его? Пригласите специалиста по корпоративному обучению или запишите сотрудников на курсы. Причем они не обязательно должны быть напрямую связаны с рабочими обязанностями. Многие компании оплачивают сотрудникам занятия спортом или тренинги личностного роста.

Теперь у вас есть понимание, что такое система мотивации для персонала. Помните, что хорошая система мотивации должна опираться на потребности и желания сотрудников, а также учитывать возможности и цели компании.

Вам может подойти это обучение:

  1. Лучшие Курсы Обучения Agile
  2. 10 Лучших Онлайн-Курсов по Бизнесу и Построению Работы в Команде
  3. 10 Лучших Онлайн-Тренингов Личностного Роста от 1 500 Рублей
  4. Лучшие Курсы Корпоративного Обучения и Развития Персонала
  5. 10 Лучших Курсов по Бизнесу в Санкт-Петербурге от 1 900 Рублей

Бизнес в Интернете

Зарабатываете в глобальной сети? Значит, вам стоит выбрать статус про бизнес в интернете! Статусы про онлайн-бизнес помогут продемонстрировать свои достижения, похвастаться успехами и мотивировать других людей начать зарабатывать большие деньги, не выходя из дома.

  1. Кто-то тратит в Интернете время впустую. А я делаю здесь деньги.
  2. Интернет — это огромные возможности, которыми далеко не каждый умеет пользоваться.
  3. Фриланс — только для людей, которые умеют и работать, и руководить. Ведь ты — и начальник, и подчиненный.
  4. Говорят, заработать в Интернете большие деньги нереально. Я же считаю, что так думают только ленивые люди, которые в любом случае не умеют зарабатывать.
  5. Да, я целыми днями сижу за компьютером. И это приносит мне неплохой доход. А ты продолжай зависать в соцсетях и играть в свои стратегии!
  6. Моя любимая онлайн-игра — заработок денег в Интернете. Возможно все, стоит только захотеть и не бояться прикладывать усилия.
  7. Интернет — прекрасная возможность для деловых людей заработать, и для ленивых — потратить время впустую. Кто ты? Решать только тебе.
  8. Хочешь заработать в Интернете, не прикладывая усилий? Это невозможно. А вот если не боишься трудностей, то попробовать можно.
  9. Мечтаешь зарабатывать, не выходя из дома? Приготовься к круглосуточному труду семь дней в неделю! И не верь тем, кто обещает легкие деньги.
  10. Если у человека есть хотя бы немного ума и выход в Интернет, он всегда сможет заработать себе на хлеб с маслом!
  11. Интернет — всего лишь инструмент. Можно использовать его для прокрастинации и пустого общения, а можно для развития и заработка. Выбираю второй путь.

Немного философии

Ну, и последнее. Все вы наверняка смотрели хотя бы один фильм, в котором главный герой узнает, что ему осталось жить месяц, полгода или год. И весь сюжет крутится вокруг того, как кардинально меняется система его ценностей.

К чему я веду? К тому, что жизнь слишком коротка (даже для долгожителей), чтобы тратить ее на всякую ерунду. Очень многое мы делаем только потому, что это нравится кому-то другому. Это отнимает кучу энергии, которую можно направить на создание и развитие собственного бизнеса. Как вариант.

Самое главное, вовремя определиться со своими реальными целями и отсечь все лишнее, навязанное той же рекламой или обществом. И если получится, то мотивирующие книги Вам уже не понадобятся. По моим наблюдениям, чем успешнее человек, тем меньше он реагирует на «внешние раздражители»: моду, тренды, мнение окружающих. Чаще всего, он не зависит и от пожирателей времени (соцсетей, сериалов, компьютерных игр).

Успешный бизнесмен всегда знает, чего он хочет, и просто живет своей, а не чужой жизнью… Чего искренне желаю и себе, и Вам!

А что мотивирует к работе или бизнесу лично Вас? Подписывайтесь на обновления и не забывайте делиться ссылками на самые интересные посты с друзьями в социальных сетях!

7. Ищите вдохновение в окружающем мире.

Вдохновение – это движущая сила, которую вы можете использовать, чтобы мотивировать себя.” – так считает предприниматель Джордан Циммерман. Он ищет вдохновение в окружающем мире, небольших деталях и успехах любимых людей.

“Сейчас моя дочь – это мое огромное вдохновение. Я думая о будущем наших городов, мира и о том, в какой среде она вырастет. Это сподвигает меня работать, чтобы изменить что-то к лучшему.

Я слышу рассказы других людей практически каждый день К примеру, недавно я общался с женщиной, которая работает в другой компании. Она работает в Нью-Йорке, а ее дочь живет в Лос-Анджелесе. Ее дочь столкнулась со сложностями с соседкой по квартире. Девочке пришлось уйти из того дома и переехать жить в другое место. Ее мать позвонила к руководителю своего отдела и попросила водителя помочь дочери. Они нашли водителя, который часто бывает в Лос-Анджелесе и он помог девочке переехать и забрать свои вещи.

Эта история вдохновляет меня. Она показывает, что мы сделали компанию, в которой люди между собой позитивно взаимодействуют. Мы помогли сделать мир лучше и это показывает, что наша фирма может стать еще лучше.”

8. Не зацикливайтесь на своей работе.

Да! Подумайте о том, как вы видите рынок и свой бизнес, его потенциал, но не зацикливайтесь на этом, иначе вы завязнете там. Илон Маск, владелец конгломерата Virgin и миллиардер, тратит около 30 минут в неделю на дополнение и разработку своего видения компании SpaceX, которая будет колонизировать Марс. Кроме этого, Маск проводит большую часть своего времени, сосредоточившись на основных критических вопросах.

Читайте также: Илона Маска выгнали из Tesla: виноваты наркотики, мошенничество и длинный язык

Прозрачность

Понимание того, как идет бизнес, делает ваших сотрудников более вовлечёнными, поэтому обязательно делитесь с ними данными о делах компании или проекта на регулярной основе.

Планы на будущее

Определите точно, чего вы хотите достичь за свою жизнь, и что оставить после себя своим детям. Наметьте планы на ближайший год, а потом и дальше, и начинайте постепенно идти к своим целям. Будет лучше, если свои мечты вы запишите на бумаге. Если вдруг, что-то будет не получаться и захочется все бросить и не продолжать, нужно перечитать свои планы и понять, что делаете не так, почему пропала мотивация. Пожалуй, можно выделить три основные цели на пути к успешному бизнесу:

  • Свобода. Именно человек – владелец своей компании является одновременно очень занятым человеком и в то же время свободным от графика работы, к которому привязаны его подчиненные.
  • Доход – чем больше доход, тем больше развивается интерес к своему делу.
  • Рост себя, как личности – это то, чего хочет добиться каждый. Чувствовать свою значимость в обществе и семье, быть образцом для подражания для своих подчиненных и детей.

( 2 оценки, среднее 5 из 5 )

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...